Vrijwilligerszaken - vvmaastrichtwest

Door deze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies op de website.

Vrijwilligerszaken

Vrijwilligerszaken

Aannamebeleid nieuwe vrijwilligers

  1. Er is een vacature/open sollicitatie van een potentiële vrijwilliger;

  2. Een potentiële nieuwe vrijwilliger meldt zich bij de vrijwilligerscoördinator voor een kennismakingsgesprek;

  3. De vrijwilligerscoördinator vertelt iets over de organisatie van de club, de inhoud en werkzaamheden van de commissies en de gedragsregels;

  4. Als er wederzijdse interesse is, volgt een vervolggesprek met de vrijwilliger, bestuurslid (voorzitter commissie) en vrijwilligerscoördinator;

  5. Vervolgens worden de afspraken geformaliseerd, wordt de vrijwilliger geacht de gedrags-en normen/waardenregels te ondertekenen en een VOG-in te leveren bij de secretarieel ondersteuner;

  6. De vrijwilliger gaat aan de slag.

Delen

voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!