Door deze website te gebruiken gaat u akkoord met het gebruik van cookies op de website.
Aannamebeleid nieuwe vrijwilligers
Er is een vacature/open sollicitatie van een potentiële vrijwilliger;
Een potentiële nieuwe vrijwilliger meldt zich bij de vrijwilligerscoördinator voor een kennismakingsgesprek;
De vrijwilligerscoördinator vertelt iets over de organisatie van de club, de inhoud en werkzaamheden van de commissies en de gedragsregels;
Als er wederzijdse interesse is, volgt een vervolggesprek met de vrijwilliger, bestuurslid (voorzitter commissie) en vrijwilligerscoördinator;
Vervolgens worden de afspraken geformaliseerd, wordt de vrijwilliger geacht de gedrags-en normen/waardenregels te ondertekenen en een VOG-in te leveren bij de secretarieel ondersteuner;
De vrijwilliger gaat aan de slag.
voeg je eigen gadgets toe aan deze pagina!
Sommige widgets kunnen meerdere malen worden toegevoegd. Bij meermaals toevoegen wordt achter de widgetknop aangegeven hoeveel keer de widget is toegevoegd.